Strategie / LAD.STUDIO ZÜRICH
Storytelling für Unternehmen
Klare Narrative für konsistente Unternehmenskommunikation.
Storytelling entfaltet seine Wirkung nicht durch einzelne Bilder oder Filme, sondern durch Zusammenhang. Narrative Kommunikation gibt Struktur, ordnet Inhalte ein und sorgt dafür, dass Unternehmenskommunikation verständlich bleibt – über Zeit, Kanäle und Formate hinweg.
Als Creative Studio in Zürich entwickeln wir Narrative und Content-Logiken, die Inhalte verbinden statt isoliert zu erzählen. Rollen, Themen und Perspektiven sind klar definiert, sodass Fotografie, Film und Text nicht nebeneinander stehen, sondern aufeinander aufbauen.
Der Mehrwert liegt in der Führung von Inhalten. Kommunikation folgt einer klaren Linie, statt situativ zu reagieren. Botschaften werden wiederholt, ohne redundant zu wirken. Inhalte greifen logisch ineinander, statt sich gegenseitig zu relativieren.
Narrative helfen Unternehmen, komplexe Themen verständlich zu machen, Haltung sichtbar zu zeigen und Vertrauen aufzubauen – in Employer Branding, Corporate Communication und Kampagnen.
Welche Geschichte soll verständlich werden?
Für Corporate Communication, Employer Branding und thematische Kampagnen.
Themen
Komplexe Inhalte auf eine nachvollziehbare Fragestellung ausrichten.
Perspektiven
Menschen, Handlungen und Orte als Belege statt als Dekoration.
Formate
Fotografie, Film und Text auf eine gemeinsame Aussage abstimmen.
Vom Thema zur erzählbaren Struktur.
Ein klarer Ablauf – von der Vorbereitung bis zum vereinbarten Ergebnis.
Fragestellung
Wir klären Thema, Zielgruppe und den gewünschten Erkenntnisgewinn. Vorhandene Aussagen und reale Beobachtungen werden voneinander unterschieden.
Perspektiven
Wir wählen Personen, Orte und Handlungen, die das Thema konkret machen. Daraus entsteht eine Motiv- und Erzählstruktur für die vorgesehenen Formate.
Zusammenhang
Die Inhalte werden in eine nachvollziehbare Reihenfolge gebracht. Wiederkehrende Kernaussagen verbinden Kanäle, ohne überall denselben Text oder dieselben Bilder zu wiederholen.
Eine Aussage braucht einen sichtbaren Beleg.
Wenn ein Unternehmen Zusammenarbeit zeigen möchte, reicht ein gestelltes Gruppenbild nicht für jede Aufgabe aus. Ein realer Austausch, die beteiligten Rollen und der Arbeitskontext können die Aussage konkreter machen. Die Bildentscheidung folgt dem Inhalt, nicht umgekehrt.
Thema. Perspektive. Zusammenhang.
Die visuelle Richtung wird im Projekt konkretisiert. Motive und Formate folgen der gemeinsamen Aufgabe.
Im Austausch in Zürich.
LAD.studio arbeitet an der Schnittstelle von Bild, Strategie und Kommunikation. In Zürich klären wir mit euch Aufgabe und Richtung; die spätere Umsetzung wird passend zum Projekt organisiert.
Waffenplatzstrasse 89, 8002 Zürich
Kontakt aufnehmenZum gemeinsamen Narrativ.
Antworten zu Planung, Zusammenarbeit und dem nächsten Schritt.
Was ist ein Narrativ in der Unternehmenskommunikation?
Ein Narrativ verbindet einzelne Inhalte durch eine gemeinsame Perspektive. Es hilft einzuordnen, welche Themen wichtig sind, wer darin zu Wort kommt und was ein Publikum verstehen soll. Die konkrete Aussage muss durch reale Inhalte und Erfahrungen gestützt werden.
Wie unterscheidet sich Storytelling von einer einzelnen Kampagnenidee?
Eine Kampagnenidee kann einen bestimmten Anlass oder Kanal bedienen. Eine Erzählstruktur kann mehrere Formate und Zeiträume verbinden. Umfang und Tiefe hängen davon ab, ob ihr ein einzelnes Projekt oder eine fortlaufende Kommunikation plant.
Müssen wir unsere Geschichte schon kennen?
Nein. Für den Beginn helfen eine konkrete Aufgabe, vorhandene Inhalte und Zugang zu den relevanten Personen. Wir klären gemeinsam, welche Aussagen belastbar sind und welche Perspektiven das Thema nachvollziehbar machen.
Wie werden Fotografie, Film und Text verbunden?
Sie übernehmen unterschiedliche Aufgaben. Ein Bild kann eine Situation verdichten, ein Film einen Ablauf zeigen und ein Text Kontext ergänzen. Wir stimmen die gemeinsame Aussage ab und entscheiden danach, welche Formate für den Einsatz tatsächlich sinnvoll sind.
Könnt ihr bestehende Inhalte einbeziehen?
Ja. Wir prüfen, welche Inhalte fachlich und gestalterisch zur Aufgabe beitragen. Vorhandenes Material, Rechte, Aktualität und fehlende Perspektiven werden dabei berücksichtigt. Eine neue Struktur muss nicht bedeuten, alles neu zu produzieren.
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